Dirigeants de médias : sociologie d'un groupe patronal · Occasion

Quatrième de couverture : Dirigeants de médias Sociologie d'un groupe patronal Qu'est-ce qu'un dirigeant de médias ? Comment sont définies les frontières du groupe ? Alors que la sociologie française a produit une littérature féconde sur les élites économiques, politiques, étatiques, intellectuelles et artistiques, le patronat de presse est resté à l'écart des terrains d'enquête. Cette situation tranche avec l'abondante littérature anglo-saxonne sur le personnel de direction des médias d'information. Résultat : dans les discours journalistiques et militants, le registre de l'autocélébration médiatique et son pendant symétrique, la dénonciation, alimentent le mythe du dirigeant de média tout puissant. L'objectif de cet ouvrage est de rompre avec ce sens commun en prenant pour objet d'analyse ce groupe professionnel. Il entend dépasser la personnification et l'anecdote pour dégager des logiques internes et externes, éclairer les différentes facettes de cette population, mettre en évidence les rouages de leur sélection. Comment se fabrique un dirigeant de média national, en France ? Au terme de quel processus ? Quels sont les ressources et les capitaux qui sont valorisés ? Quels rapports de force entre segments de l'élite révèlent-ils ?

Biographie de l'auteur : Julie Sedel est enseignant-chercheur en sociologie et en sciences politiques à l'université de Strasbourg, membre du laboratoire SAGE (Sociétés, Acteurs et Gouvernement en Europe, UMR 7363). Son livre est tiré de son Habilitation à diriger des recherches en sociologie soutenue à l'université de Strasbourg, en 2018.